1. 注册资本：根据公司类型和业务范围，注册资本需达到相应标准。一般情况下，注册资本不低于50万元人民币。
2. 法定代表人：法定代表人应具备相应的管理能力和法律意识，无不良信用记录。
3. 专业技术人员：公司应配备一定数量的专业技术人员，如项目经理、技术负责人等，并持有相关资格证书。
4. 办公场所：公司需有固定的办公场所，面积符合当地相关规定。
5. 经营管理制度：公司应建立完善的经营管理制度，包括人事管理、财务管理、合同管理等。
6. 营业执照：必须先办理工商营业执照，经营范围应包含劳务派遣或人力资源服务等相关内容。
7. 劳务派遣许可证：若从事劳务派遣业务，还需向当地人力资源和社会保障部门申请劳务派遣许可证。
8. 社会保险：公司应为员工缴纳社会保险，确保员工权益。
9. 诚信记录：公司及法定代表人应无重大违法失信记录。
10. 其他要求：根据不同地区的规定，可能还需要提供其他材料，如公司章程、股东信息、验资报告等。
以上是办理劳务公司资质的基本条件，具体要求可能因地区而异，建议咨询当地相关部门获取最新信息。