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KPI绩效考核是现代企业管理中常用的一种评估工具，用于衡量员工或团队的工作表现是否达到预期目标。在实际应用中，KPI（关键绩效指标）通常围绕三个核心指标展开，这三大指标能够全面反映员工或部门的绩效水平，并为管理决策提供依据。 第一个指标是“工作成果”。这是最直接的绩效体现，主要关注员工或团队完成任务的数量、质量以及达成目标的程度。例如，销售部门的KPI可以是…