劳务派遣是指由劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系，并将劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种用工形式。这种模式在一定程度上为企业提供了灵活用工的渠道，同时也为劳动者提供了就业机会。但为了规范劳务派遣市场，保障劳动者的合法权益，国家对劳务派遣行业实行严格的准入管理。
申请劳务派遣许可证的企业需要满足一定的条件，包括：注册资本达到法定最低限额、具备相应的经营场所和设施、有符合法律规定的劳务派遣管理制度、配备必要的管理人员等。此外，企业还需向当地人力资源和社会保障部门提交相关材料，经过审核合格后方可获得许可证。
没有取得劳务派遣许可证而擅自从事劳务派遣活动的，将被视为非法经营，可能会受到行政处罚，甚至承担法律责任。因此，对于有意进入劳务派遣行业的企业来说，办理劳务派遣许可证是必不可少的一步。
总之，劳务派遣许可证是企业合法开展劳务派遣业务的重要凭证，也是维护市场秩序和劳动者权益的重要手段。