在建筑行业中，施工劳务企业通常根据其资质等级划分为不同的类别，如一级、二级、三级等。然而，在某些情况下，部分施工劳务企业可能未明确划分等级，或者因各种原因未能取得相应的资质等级。这种情况下，如何办理相关手续，确保合法合规地开展业务，成为许多企业关心的问题。
首先，需要明确的是，施工劳务不分等级并不意味着可以随意开展施工活动。根据国家相关法律法规，任何从事建筑活动的企业都必须具备相应的资质证书，这是保证工程质量与安全的重要前提。
如果施工劳务企业尚未取得等级资质，应尽快按照相关规定申请办理。具体流程如下：
1. **了解资质标准**：企业应先查阅住建部门发布的施工劳务企业资质标准，明确自身是否符合申请条件。
2. **准备材料**：包括企业营业执照、法人身份证明、技术人员资料、管理人员资料、企业管理制度文件等。
3. **提交申请**：向当地住房和城乡建设主管部门提交资质申请表及相关材料。
4. **审核与公示**：相关部门对企业提交的材料进行审核，并在符合条件的情况下予以公示。
5. **领取资质证书**：通过审核后，企业可领取相应的施工劳务资质证书。
对于已经具备一定规模和实力但尚未取得等级资质的企业，建议积极完善内部管理、提升人员素质，逐步达到资质标准要求，以增强市场竞争力。
此外，企业在日常经营中也应注意遵守相关法律法规，避免因无证或越级施工而受到处罚。同时，建议定期关注政策变化，及时调整企业资质管理策略。
总之，施工劳务不分等级并不等于可以无证经营，企业应依法依规办理相关资质，确保经营活动的合法性和规范性。