一、企业负责人
企业法定代表人或主要负责人应具备相应的管理能力和工作经验，一般要求具有大专及以上学历，并具备一定的工程建设管理经验。
二、技术负责人
技术负责人是企业技术管理的核心，必须具备高级职称或一级注册建造师资格，并且有丰富的工程施工管理经验。通常要求具有5年以上从事工程技术管理工作的经历。
三、注册建造师
施工总承包二级资质企业需要配备一定数量的注册建造师，其中一级注册建造师不少于1人，二级注册建造师不少于3人。注册建造师的专业应与所申报的工程类别相符。
四、工程技术人员
企业应配备足够的工程技术人员，包括结构、建筑、电气、给排水等专业工程师。具体人数根据企业资质等级和工程范围而定，一般要求中级以上职称人员不少于一定数量。
五、施工现场管理人员
企业还需配备一定数量的施工现场管理人员，如施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等，这些人员应持有相应岗位证书，并具备实际工作能力。
六、其他专业人员
根据企业经营范围，可能还需要配备造价工程师、安全工程师等相关专业人员，以确保企业具备完整的项目管理能力。
七、社保与劳动合同
所有在岗人员必须与企业签订正式劳动合同，并依法缴纳社会保险，确保人员稳定性和合规性。
综上所述，施工总承包二级资质对企业人员的要求较为严格，企业应根据自身情况合理配置各类人员，确保符合资质标准，提升企业竞争力和市场信誉。