首先，乙级城乡规划资质要求企业具备一定数量的专业技术人员。通常情况下，企业需要配备不少于10名具有城乡规划专业背景的注册规划师或其他相关专业工程师。这些人员需具备相应的学历、职称以及从业经验，以确保能够胜任各类城乡规划项目的设计、编制和管理工作。
其次，注册规划师是乙级资质的核心力量。根据《城乡规划法》及相关规定，注册规划师是从事城乡规划工作的法定执业资格人员。乙级资质单位应至少配备2名以上注册规划师，并且这些人员需在有效期内完成继续教育，保持专业知识的更新和提升。
此外，乙级资质单位还需配备其他相关专业人员，如建筑、交通、环境、经济等领域的工程师或专家。这些人员在城乡规划项目中承担辅助设计、数据分析、环境评估等工作，有助于提高项目的综合性和可行性。
同时，乙级资质单位还应具备良好的管理制度和技术能力。包括完善的质量管理体系、项目管理制度、技术档案管理等，以保障规划成果的质量和合规性。
最后，乙级资质人员的配置和管理也受到地方城乡规划主管部门的监督和审查。企业在申请资质或进行资质延续时，需提交人员名单、证书复印件、工作经历等相关材料，接受相关部门的审核。
总之，城乡规划乙级资质人员要求不仅是企业资质认定的基础，也是保证城乡规划工作专业性和规范性的关键。只有符合人员配置标准的企业，才能在城乡规划领域中具备更强的竞争力和可持续发展能力。