1. **营业执照**
企业必须依法注册并取得工商行政管理部门颁发的营业执照，经营范围应包含劳务分包或相关业务。
2. **建筑业企业资质证书**
根据《建筑业企业资质管理规定》，从事建筑劳务作业的企业需取得相应的建筑业企业资质证书。根据工程类型不同，资质分为不同等级，如施工劳务资质、专业承包资质等。
3. **安全生产许可证**
劳务承包企业必须具备有效的安全生产许可证，证明其具备保障安全生产的条件和能力。
4. **法人代表及管理人员资格证书**
企业负责人、项目经理、技术负责人等关键岗位人员需具备相应的执业资格证书，如建造师证书、安全员证书等。
5. **专业技术人员和操作人员证书**
从事特定工种的作业人员需持有相应的职业资格证书或上岗证，如电工证、焊工证、架子工证等。
6. **劳动合同与社保缴纳证明**
企业应与员工签订正式劳动合同，并依法为其缴纳社会保险，以保障劳动者权益。
7. **良好的信用记录**
企业应无重大违法记录，具备良好的商业信誉，能够履行合同义务。
8. **其他相关证明材料**
根据项目要求，可能还需要提供企业财务报表、过往业绩证明、项目管理能力说明等材料。
总之，劳务承包企业应具备合法合规的资质和完善的管理体系，才能在市场竞争中立于不败之地，并保障工程质量和施工安全。企业在承接劳务分包业务前，应提前做好资质准备和审核工作。